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破产还能改制吗 公司改制方案如何制定

2020年9月11日  济南股权律师   http://www.jngqls.com/

 付玉伟律师济南股权律师,现执业于北京市盈科(济南)律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

破产还能改制吗

破产还能改制吗

如果破产就不需要改制了。

企业改制是一个结果,不是过程,要么破产,要么接受条件重组。

破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度,广义的破产制度还包括重整与和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。

以上内容就是相关的回答,通常情况下,如果公司已经申请破产了,这个时候就不会再进行改制了,破产之后会直接进入清偿和清算的阶段,在这个时候如果完成了破产程序的话,也就意味着这个公司已经消失了。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。

公司改制方案如何制定

公司改制方案

一、调查摸底

企业目前生产经营和资产负债状况;

企业在职及离退休人员的基本情况;

企业干部职工对企业改制的思想动态;

企业发展前景预测。

二、宣传发动

采取各种形式宣传改制工作的必要性、紧迫性;

分别召开企业党政班子,企业中层以上骨干和职工大会,进一步统一思想,提高认识。

三、制订改制方案

改制方案由改制企业制订,要吸收工会主席和职工代表参加,充分听取职工的意见。

企业改制方案应包括以下内容:企业概况及近三年资产和财务状况,改制基本思路和程序,资产处置和职工安置方案,改制后企业发展规划等。

企业改制方案需经职工代表大会或职工大会审议通过,也可采取多数职工代表或多数职工签字形式审议通过,经企业主管部门审核,市企改办批准后组织实施。

企业改制涉及财政、劳动保障等相关事项的,应先报相关部门审核后,报市财政局协调审批;涉及政府社会公共管理审批事项的,依照国家有关法律法规,报经市有关部门审批。

四、清产核资

成立由企业主管部门、改制指导组以及企业骨干、工会组织、职工代表等人员参加的清产核资小组。

对企业各类资产、负债进行全面认真的清查,做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。企业经营班子成员应对清产核资结果出具承诺书。

清产核资督查由企业改制督查组对企业资产清查情况进行督查,抽查面在10%以上,发现问题及时纠正。督查组向企改办提交书面督查情况报告。

由市企改办牵头召开清产核资汇报会,听取各部门对清产核资情况的意见,如无意见再进行公示。

企业进行改制时,首先要根据自身的实际情况,结合有关的法津、法规、和政策的规定,制订切实可行的企业改制重组方案,以利于改制的顺利实施,取得预期效果,达到促进企业发展的目的。如果您有其它不解,欢迎咨询本网律师,我们将竭诚为您服务。


来源: 济南股权律师  Tags: 破产还能改制吗,公司改制方案如何制定


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