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付玉伟律师，济南股权律师，现执业于北京市盈科（济南）律师事务所，法律专业知识扎实，办案认真负责，能够准确把握案件法律关系的重点;为人和善，能与当事人进行良好的沟通。具有丰富的法律操作实践经历，赢得了广大委托人的信任，秉着“做点实事，帮人排忧解难”、“不求高风亮节，但求问心无愧”的执业理念，专注为客户提供专业法律服务，最大限度地维护了当事人的合法权益。
一、证券上市的优点
1.开辟了新的融资渠道，融资范围广泛。
2.提高公司知名度。
3.促进公司股权分散化，防止股权过于集中。
4.增加公司资产流动性。
5.分散风险。
6.按规定必须建立规范的管理体制和财务体制，这样能促进公司管理水平提高。
二、证券上市的缺点
1.各种交易费用。
2.提高透明度的同时也暴露了许多机密。
3.导致控制权分散或恶意控股，甚至被收购。
4.上市时，股价定得过低，对公司是损失。
三、证券上市的意义
证券上市的意义证券上市是连接证券发行市场与证券交易所的中间环节，对于投资者和上市公司而言，都具有十分重要的意义。对投资者来说，证券上市方便投资者进行证券投资，更好地进行投资决策，而且有利于减少投资风险，降低投资成本。对于上市公司而言，证券上市有利于提高上市公司的信誉和知名度，促进上市公司改善经营管理，增强上市公司的筹资能力。当然，证券上市也有利于证券管理者对上市公司的监管，以保障广大投资者合法权益，促进证券市场的健康发展。
公司融资后怎么分配初创人员股权
现在创业者越来越多，也越来越年轻。对**公司而言，一个好的股权安排无疑至关重要，说最重要也不为过。我在这方面虽没有直接经验，但颇看过一些书籍资料，今天总结提炼一番，供创业者们参考。
理想状态下，**公司会经历五个阶段：起始→获得天使投资→获得风险投资→Pre-IPO融资→IPO。通常而言，如能进展到Pre-;IPO阶段，创业基本上就大功告成了。股权安排是一个动态过程，即使公司已经上市，也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段，股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。;公平是指持股比例与贡献成正比，效率是指有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等，控制力是指创始人对公司的掌控度。
在起始阶段，产品尚未定型，商业模式还在探索之中，核心团队也没有最后形成。此时，股权分配的要义是公平体现既有贡献，确定拿最多股权的公司主心骨，同时为未来发展预留空间。
以硅谷最有名的三家公司为例。苹-果，起始阶段的股权比例是乔布斯和**尼亚克各45%，韦-恩10%;谷-歌，佩-吉和布-林一人一半;Facebook，**伯格65%，萨*林30%，莫斯科维茨5%。
萨*林之所以拿那么高股份是因为他能为公司赚到钱，而公司每天都得花钱。但**伯格的理念是“让网站有趣比让它赚钱更重要”，萨*林想的则是如何满足广告商要求从而多赚钱。短期看萨*林是对的，但这么做不可能成就一家伟大的公司，**伯格对此心知肚明。
谷-歌的两位创始人同样在公司开张不久就揭不开锅了，他们想筹集5万美元，但是SUN公司的创始人之一、硅*风投人**尔斯海姆给他俩开了张10万美元的支票。我搜遍了网络，翻看了三本谷-歌传记，也没查到这10万美元换取了多少股份。但自上世纪末以来，天使投资人所占的股份，一般不低于10%，也不会超过;20%。;Facebook的天使投资人是帕-克的朋友介绍的**·泰尔，他注资50万美元，获得10%股份。这之后，Facebook的发展可谓一帆风顺，不到一年就拿到了A轮融资——**塞尔公司投资1270万美元，公司估值1亿美元。7年后的2012年，Facebook上市，此时公司8岁。
这三家都是产品导向的公司，有了产品才去注册公司，但即使在产品导向的公司，产品也不是一切，公司得以运转，除了需要产品人才，还需要市场人才和运营人才，创业初期，融资人才尤其重要。更重要的，公司需要Leader，也就是主心骨。具备了这五项要素，创业团队才算搭建完毕。
很少有公司在注册之时就全部拥有上述5项能力，这就是说，创业团队不是一下就组建完毕的，最初的团队成员需要仔细评估自己有什么，缺什么，并在此基础上制定股权分配方案。我认为，在公司主要资产是梦想和未来时，像苹-果公司那样预留股份，比像Facebook那样通过增发稀释股份更加简明易行，潜在麻烦也更少。
问题是，投资人也许并不想这么做，虽说自己的孩子自己最心疼，但犯糊涂的爹妈也有的是。一旦创始人大权独揽，犯个大错就可能让投资人血本无归。
综合上面的介绍，公司融资后怎么分配初创人员股权法律并没有明确规定。相信大家看了上面介绍后，对于怎么分配初创人员股权的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询律师，他们会为你进行专业的解答。
来源: 济南股权律师 Tags: 证券上市的优缺点及其意义,公司融资后怎么分配初创人员股权